![Erasmus+ KA2 Strateginės partnerystės: InCounselling50+](/image/in50plus_logo.png)
Erasmus+ KA2 Strateginės partnerystės: InCounselling50+
Projektas "InCounselling50+ : "Inovatyvus profesinis orientavimas, siekiant skatinti 50+ amžiaus žmonių dalyvavimą darbo rinkoje bei socialiniame gyvenime" (angl. "Incounselling50+: Innovative Counselling to Promote the Participation of People 50+ in the Labour Market and Societal life“) skirtas įmonių žmogiškųjų išteklių specialistams, karjeros planavimo ir įdarbinimo institucijomis, universitetams. VšĮ "eMundus" - projekto partneris, atsakingas už projekto technologinę dalį ir apipavidalinimą.
Projekto laikotarpis: 2016 09 01 - 2019 08 31
Programa: Erasmus+ Cooperation for innovation and the exchange of good practices, Strategic Partnerships for vocational education and training
Projekto partneriai:
- University of applied labour studies, HdBA (Vokietija) - koordinuojanti institucija
- MHZ Hachtel (Vokietija)
- CEMEX Hrvatska d.d. (Kroatija)
- University of Split (Kroatija)
- VšĮ "eMundus" (Lietuva)
- Akademia w Czestochowie (Lenkija)
- Bombardier Katowice (Lenkija)
Projekto numeris: 2016-1-DE01-KA203-002883
Projekto tinklapis: http://www.in50plus.com